10月22日、25日，学校“‘闪耀职路’求职赋能活动月”暨“求职精英计划”分别在高新校区和游仙校区同步启动。本次活动聚焦学生就业能力提升，通过系统化、精准化的课程设计与服务机制，全面助力学生增强就业竞争力，实现高质量就业。

本次活动围绕当前大学生求职过程中的关键环节，重点设置了简历优化和面试指导两大模块。特邀资深就业指导专家就“如何利用前沿的AI技术优化简历”进行专题讲解，提升简历的针对性与吸引力，还为学生提供了一对一简历诊断及模拟面试机会，帮助他们在真实场景中锻炼应变能力，及时查漏补缺，增强求职信心。

据悉，本次“求职赋能活动月”将分阶段推进，依次设立“简历优化周”“面试实战周”“考公考编指导周”“综合赋能周”四个主题周，全面覆盖不同阶段、不同目标学生的多元需求，实现就业指导的精准触达。该计划涵盖简历优化、面试技巧、职场生存技能及行业求职冲刺等八大模块，以小班化、系列化培训方式，全方位提升学员的综合求职能力。

本次活动创新采用“线上预约+班级推报”双轨并行模式，既尊重学生的自主选择，也通过组织渠道确保资源精准覆盖。值得一提的是，“求职精英计划”将为每位学员建立个人成长档案，持续追踪其参与情况、能力提升及最终获取offer等情况。这一举措不仅为学员记录了清晰的成长轨迹，也为后续提供更精准、个性化的就业服务提供参考依据。

“‘闪耀职路’求职赋能活动月”与“求职精英计划”的双重启动，是学校推动学生高质量就业的重要举措。未来，学校将持续完善就业服务体系，强化校企联动与资源整合，助力广大学子明晰职业方向、提升核心竞争力，在职场道路上稳健前行、尽显才华。