12月9日，学校在高新校区知行楼914举办科级干部选拔任用工作培训会，深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人工作的重要论述，落实全面从严治党和从严管理干部具体要求，进一步提升学校科级干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化水平。党委组织部相关负责同志，各二级党组织书记、纪委书记（纪检委员），下半年科级干部选拔任用考察工作组全体成员共计50余人参加此次培训。

本次培训紧密围绕主题，落实《绵阳师范学院科级干部选拔任用工作办法》，深入聚焦“分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定和任职”等五个关键环节，进行具有针对性和实用性的培训指导。培训过程中，不仅详细阐述各环节的工作流程与要求，还针对干部选拔任用工作中过去容易出现的典型问题，以及今年选人用人工作专项检查中发现的问题，进行剖析讲解，提出解决方案。

会议提出四个方面的工作纪律和要求：一是要坚持党管干部原则，坚决贯彻新时代好干部标准，树立正确的用人导向；二是要严格执行干部选拔任用工作的政策规定，严格遵守组织人事纪律，坚决匡正选人用人风气；三是要切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提升政策把握和应用能力，以过硬的专业素质和扎实的专业能力，确保干部选拔任用政策的贯彻落实；四是要严把干部选拔任用工作关口，切实提高干部选拔任用工作质量和水平，为学校事业发展提供坚强组织保障。

为进一步提升培训效果，党委组织部编制了《绵阳师范学院科级干部选拔任用工作手册》。该手册系统梳理并统一了科级干部选任各环节所需材料，为各二级党组织选人用人工作提供具体参考，旨在解决选人用人工作中的突出问题，推动干部选育管用各项措施落实落细。