一年之计在于春，扬帆奋进正当时。为科学谋划2025年学校党政主要工作，开启学校高质量发展新篇章，2月21日上午，学校2025年春季学期开学工作部署会在厚德楼247室召开。全体校领导出席会议，全校副处级及以上干部参加会议。校党委副书记罗娅君主持会议。

校长李敏作了题为《乘势而上 奋发作为 众志成城推动绵师高质量发展》的报告，总结2024年工作成绩、阐述2025工作思路、部署新一年重点工作任务。李敏指出，2024年全校上下众志成城，开拓进取，党建引领彰显新气象，内涵建设展现新作为，民生保障迈上新台阶。李敏强调，做好2025年工作要精准定位、正视困境、双轮驱动，全面提升学校实力。重点做好六个方面工作：一要在学科专业建设上下硬功夫，做好硕士学位授予单位复核和研究生教育工作，不断加强学科和学位点建设，持续推进学科专业一体化建设；二要在人才培养质量上下真功夫，强化思想政治教育，深化教育教学改革，提升学生管理服务水平；三要在人才强校战略上下实功夫，大力弘扬教育家精神，实施领军人才引育工程，深化人才管理机制体制改革，助力教师成长发展；四要在科研创新能级上下深功夫，从科研平台建设、科研成果产出、科技成果转化等方面，大力推进有组织科研；五要在合作共融能力上下细功夫，持续推进国际交流合作，强化校地合作共融，做好结对帮扶工作；六要在服务保障水平上下狠功夫，优化内部管理，提升服务保障能力，维护校园安全稳定。

学校党委书记陈寒在总结讲话中阐述了此次干部培训和工作部署会各环节设计的初衷，并围绕“抓落实”对2025年工作提出六项要求：一要提高站位抓落实，要对标“国之大者”抓方向，聚焦校之大计抓融合，紧扣民之关切抓保障，切实将各项任务落到实处。二要聚焦关键抓落实，坚决打好学科建设、教育教学改革、就业招生培养联动机制建设三大攻坚战；破解制约发展的卡脖子难题，着力优化基于产出导向的资源配置，完善基于办学效益的绩效考核机制，做好定编定岗定员工作，推动学校高效运行。三要创新方法抓落实，推行“四张清单工作法”，即任务清单、专项批示和会议决议清单、问题清单、成果清单，实现工作任务的清晰梳理与高效推进；强化校领导督导、数据督导、目督办督导相结合的“三维督导”机制，确保各项工作扎实落地；实施 “三类激励政策”，充分激发师生想干事、能干事、干好事的积极性。四要锤炼作风抓落实，严格各类管理规定，坚决杜绝 “二传手”“拖延症”“选择性落实”“过度留痕”“佛系躺平”五类不良现象，营造说干就干、干就干好的工作作风。五要凝聚合力抓落实，强化联动协同，鼓励基层创新，充分发挥团队力量开展有组织的科研和教学。六要坚守底线抓落实，既要坚守学术诚信、安全稳定、廉洁自律的底线，又要建立容错机制，为担当者担当、创新者撑腰，营造良好的干事创业环境。

会上，校领导就分管领域重点工作进行部署。全体二级学院，科学技术处、教务处、继续教育学院、学位与研究生教育处、后勤保障服务处作为职能部门代表，分别围绕2025年度硕士点建设、教学、科研、创收等目标任务做表态承诺。