为精准掌握我校2025届毕业生就业工作进展，切实提升就业服务质量与成效，6月5日至6日，校党委常委、副校长王力带领学工部相关人员一行先后深入地理与环境学院、生命科学学院、计算机网络与安全学院、心理与社会学院、生物与制药学院、智能制造学院、人居环境学院7个二级学院，开展毕业生就业工作专题调研督导，深入了解当前毕业生就业工作进展、难点和堵点，共同谋划攻坚克难之策。

走访调研中，各学院党政主要负责人、分管学生工作副书记、学办主任及毕业班辅导员重点围绕当前就业工作推进情况、就业服务主要做法和成效以及面临的突出问题与挑战等方面，汇报了本学院2025届毕业生就业工作整体情况。相关学院还结合学科专业特点，分享了在深化校企合作、拓展新兴领域就业市场、提升学生就业竞争力等方面的创新实践和探索思考。

王力认真听取汇报，并针对学院反映的共性问题和个性难点与在场人员进行了深入研讨交流。他强调，一要进一步提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，把毕业生就业工作摆在突出位置，党政主要负责同志要亲自抓、负总责、层层压实责任链条。二要前置生涯规划和就业指导，将其贯穿人才培养全过程，要提升就业指导服务的精细化和个性化水平，针对不同专业、不同特点、不同需求的毕业生，建立台账、提供精准帮扶。三要以就业和社会需求为导向，动态调整优化专业设置和人才培养方案，强化实践教学环节，提升学生创新精神、实践能力和综合素质，增强毕业生在就业市场的核心竞争力。要加强招生、培养、就业联动，形成良性循环。

此次调研，既是学校对毕业生就业工作的高度重视和强力推动，也是一次深入基层、掌握实情、共商对策的务实行动。通过面对面交流，进一步统一了思想，明确了方向，找准了问题，细化了措施。各学院纷纷表示，将以此次调研指导为契机，进一步强化责任担当，聚焦重点难点，创新工作方法，全力以赴打好2025届毕业生就业工作攻坚战。