为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，认真执行学校党委关于做好毕业生就业工作的相关要求，促进马克思主义学院2024届毕业生更充分更高质量就业，3月26日，马克思主义学院召开2024届毕业生就业工作专题会。学院党政领导班子，各教研室主任、党支部书记、毕业班辅导员参加会议。

会上，学院党委副书记尹菲通报了目前2024届毕业生就业签约及研究生复试准备情况，用数据、案例分析了当前学院就业工作面临的形势和挑战，解读了学院2024届毕业生就业工作实施方案，并结合学校2024年就业工作考核指标体系，强调各毕业班辅导员要搜集并及时推送就业信息，动态更新调整毕业生就业工作台账，强化就业指导和就业服务，助力学生树立正确就业观和就业理念，对所有毕业生做到“一人一档、一生一策”，千方百计助力学生顺利就业；专业教师要结合毕业论文指导等工作实际，积极参与访企拓岗，指导督促所带毕业生完成就业协议的签订和上传；各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，主动对接困难群体帮扶毕业生就业。

院长冯莎指出，就业工作是检验人才培养质量的重要试金石，学院上下要充分认清形势，明确目标。一是调研社会需求，调整人才培养方案。专业负责人和教研室主任要结合毕业生回访、用人单位招聘、公招公考等信息，调研当前社会对专业建设和人才培养的需求，找准专业定位、开展教学改革、调整人才培养方案，推动“就业—招生—培养”联动机制改革。二是工作做在平时，久久为功。学院领导班子要多与用人单位联系，深挖就业岗位，走访在平时；专业教师要将正确的就业观和择业观贯穿在课堂教学之中，教育在平时；辅导员要加强与学生的沟通，及时把握学生思想动态，谈话在平时；学工口要多开展与学业相关的活动，学风建设在平时。三是信息互通，形成合力。学工口要根据动态更新的就业台账，及时研判毕业生就业工作中存在的问题、困难，要增强信息互通，全院教职工要树立就业工作“一盘棋”的意识，协同推进、落实到人，形成全员参与的良好氛围。

学院党委书记周鹏在总结中强调，毕业生就业工作事关学生切身利益、学院生存发展和社会经济稳定发展，全院教职工要提高政治站位，统一思想，务必做好精准摸底学生就业意愿，加大访企拓岗力度，增加举办专场招聘会，充分发挥已就业学生的示范带头作用，组织学生积极参加学校春季双选会，努力推动我院2024届毕业生实现高质量充分就业。

（来源：马克思主义学院 文：喻发美 图：陈莎 审核：周鹏 尹菲）