为进一步推动2026届毕业生就业工作提质增效，全力促进毕业生高质量充分就业，1月5日，学校召开2026届毕业生就业工作第二次推进会，传达学习教育部及省教厅有关文件精神，专题研究部署学校“寒假促就业暖心行动”。校党委常委、副校长王力出席会议并讲话。会议由学生工作部负责人主持。

会上，学生工作部负责人传达了《教育部关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》《教育部高校学生司关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》精神，并就学校贯彻落实两个通知精神作出工作安排。

王力指出，就业工作是事关社会稳定的“民生工程”，更是高校履行“为党育人、为国育才”初心使命的关键环节，必须摆在突出位置，全员参与、全程发力、全面落实。结合下一阶段工作，他提出三点要求，一是强化主体责任，落实“一把手”工程，二级学院党政主要领导要亲自部署、靠前指挥，构建层层落实、协同联动的工作机制；二是压实基础工作责任，优化结果导向，加强过程管理和精准考评，推动就业工作从“做了”向“做实、做优”转变；三是积极拓展就业空间领域，提升访企拓岗工作实效，主动对接国家和区域经济社会发展需求，深化校企协同，持续开拓优质就业岗位。

围绕“寒假促就业暖心行动”计划的实施，王力强调指出，全校上下要深入学习领会并贯彻落实上级工作部署，准确把握当前就业工作的阶段性特点，要动态调整和优化工作安排，紧跟就业市场变化和学生求职进展，做到早规划、分步推进、灵活调整；要紧密结合各学院特色与学科优势，精准对接社会需求，提升毕业生就业竞争力；要牢牢把握就业工作最终成效，以实现更充分、更高质量就业为目标，完善跟踪反馈与就业服务保障机制，确保各项举措落地见效。

会上，学工部相关负责人汇报了2025年度就业工作考核总体情况，重点通报了各二级学院在访企拓岗成效、2026届毕业生就业阶段目标任务完成进度、校园招聘活动组织及学生职业规划大赛参与等方面的具体情况，并就“寒假促就业暖心行动”及下一阶段拓展就业市场、加强重点群体帮扶、优化就业指导服务等重点任务进行了安排。研究生处相关负责人对2025届研究生就业工作的总体进展、主要措施与存在的问题进行了总结，并对后续工作进行了安排。

各二级学院分管学生工作负责人、学工部及研究生处相关人员参加会议。