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聚焦赋能强根基 淬炼本领促担当——学校2025年干部综合能力赋能提质培训圆满结束

来源:党委组织部(党校)
编辑:张杰  阅读次数:发布日期:2025年09月14日【打印】

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9月12日上午,学校2025年干部综合能力赋能提质培训顺利完成各项议程,圆满落下帷幕。结业仪式在高新校区厚德楼246报告厅举行。全体校领导出席,全校科级及以上干部,处级专职组织员、巡察员和辅导员参加。仪式由党委副书记罗娅君主持。

结业仪式上,各培训小组代表先后作了交流发言。代表们结合本次培训所学所思和本职工作,系统总结了所在小组的研讨交流情况,分享了个人感悟收获以及下一步推动工作的思路举措,现场气氛热烈,充分展现了本次培训的丰硕成果和学校干部队伍积极向上、求真务实的良好精神风貌。

罗娅君代表学校党委作培训总结讲话。她充分肯定了本次培训的组织实施和取得的成效,对各位专家的精彩授课、全体干部的认真参与以及会务工作人员的辛勤付出表示感谢。她指出,本次培训课程设置精准、内容丰富翔实、组织严密有序,达到了统一思想、提升能力、凝聚共识的预期目标。对全体干部提出明确要求:一要持续深化学习,巩固培训成果,学以致用,将培训成果转化为实际工作举措;二要勇于担当作为,聚焦关键领域和重点工作攻坚克难,将培训激发的动力转化为推动学校事业发展的实际行动;三要不断提升履职能力,不断增强推动高质量发展本领、服务师生本领、防范化解风险本领,以更高的标准、更实的作风,为学校早日建成区域一流应用型大学贡献更大力量。

此次培训紧扣学校发展需求,邀请校内外专家学者与校领导联袂授课,师资阵容强、课程水平高、覆盖范围广。培训期间,特邀太原师范学院张瑞君教授围绕“学科建设与硕士研究生培养”分享经验。党委副书记、校长李敏以“深入学习贯彻省委十二届七次全会精神 以学科建设新作为赋能学校高质量发展”为题,解读政策要求、明确发展路径;罗娅君聚焦“全面推进学校人事人才制度改革 破常规 重业绩 拓通道”,阐述了学校人事制度改革的思路与举措;驻校纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记曾庆亮结合“全面从严治党下高校领导干部的角色定位”,强化干部廉洁自律意识;党委常委、副校长王力围绕“深化‘三全育人’理念,构建学风建设评价新体系”,探索育人工作新路径;党委常委、副校长蒋伟以“学科转型驱动下的校园空间重构”为题,探讨校园空间与学科发展的深度融合;副校长何云晓强调了“有组织科研和平台建设”的重要性;党委常委、副校长王杨围绕“从教育强国建设新形势新要求谈学校本科教育教学重点工作”分享见解,深入剖析本科教育教学高质量发展路径。

培训尾声,党委书记陈寒以“使命、责任、担当——关于绵师干部能力素养的思考”为题,立足学校发展大局,深刻阐释了新时代高校干部应具备的素养与担当,并对干部能力素养提升提出了殷切期望和明确要求,激励全体干部将培训所学转化为工作实效,以更饱满的热情推动学校高质量发展,为培训画上了圆满句号。

培训期间,全体参训干部还围绕学习内容结合学校实际和工作职责进行了分组研讨,交流思想、碰撞智慧、凝聚共识,进一步深化了对培训内容的理解和把握。

此次干部综合能力赋能提质培训是学校加强干部队伍建设、提升治理能力的重要举措。参训干部们一致表示,将以此次培训为新的起点,把所学所悟深度融入日常工作,将培训成果转化为履职尽责的实际行动,为学校新一轮高质量发展贡献力量。


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