9月8日上午，学校2025年干部综合能力赋能提质培训班在高新校区厚德楼246报告厅正式开班。全体校领导出席开班仪式，全校科级及以上干部，处级专职组织员、巡察员和辅导员参加培训。开班仪式由学校党委副书记罗娅君主持。

开班仪式上，罗娅君代表学校党委作了培训动员，并就本次培训的目标任务、课程安排、学习纪律等方面提出了明确要求。她指出，本次培训是学校深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实学校第三次党代会精神，推动学校高质量发展的重要举措，也是在干部调整后组织的首次集中学习，旨在帮助全体干部快速适应新岗位、把握新要求、提升新能力、展现新作为，实现思想上“再充电”、能力上“再赋能”、作风上“再锤炼”，为学校的下一步发展夯实队伍基础。

开班仪式后，特邀专家太原师范学院二级教授张瑞君以《学科建设与硕士研究生培养》为题作首场专题讲座。张教授结合高校发展规律和典型案例，从学科定位、团队建设、研究生培养质量提升等方面进行了系统阐述，为我校进一步加强学科内涵建设、提高人才培养质量提供了宝贵的理论指导和实践参考。讲座内容翔实、见解独到，引发了与会人员的深入思考和热烈反响。

下午的培训课程紧密围绕学校发展核心任务展开。党委副书记、校长李敏作了题为《深入学习贯彻省委十二届七次全会精神以学科建设新作为赋能学校高质量发展》的专题报告。她深入解读了省委十二届七次全会精神的核心要义，强调要准确把握新发展阶段赋予高等教育的新使命新任务，自觉将学校发展置于国家和区域发展战略大局中谋划推进。并结合学校实际，阐述了如何以学科建设为龙头，激发内生动力，凝聚发展合力，对切实将省委决策部署转化为推动学校高质量发展的具体举措提出了明确要求。

随后，副校长何云晓作《有组织科研及平台建设》专题报告。他深入分析了当前科研工作面临的新形势新挑战，强调了加强有组织科研对于提升学校创新能力、服务经济社会发展的重要性和紧迫性。他介绍了我校科研平台建设的现状与规划，并就如何优化科研组织模式、强化团队协作、突破关键核心技术、促进成果转化应用等方面提出了清晰的思路和具体的要求。

据悉，本次培训为期三天半，将围绕政治素养提升、 业务能力提升、 创新思维与变革管理能力提升等模块展开，通过专题辅导、小组研讨、个人自学等多种形式，着力提升干部队伍的政治素养、理论水平和履职能力，为学校高质量发展提供坚实保障。