为增强人才归属感，搭建新老博士交流平台，推进高层次人才队伍建设，12月24日下午，学校在高新校区召开2024年新进博士代表座谈会，广泛征集高层次人才对学校发展的建议。学校党委书记陈寒，党委副书记、校长李敏出席座谈会。

座谈会上，新进博士代表机电工程学院李涛、教育科学学院潘莉、生态安全与保护四川省重点实验室泽木，分别从科学研究、教育教学、职称评审和后勤保障等方面提出了当前工作中所面临的困惑，并为学校发展建言献策。刘美、李婷、李丹丹三位博士代表结合自身工作经历分享成长心得，为新进博士提供参考。其他参会博士也围绕学科建设、人才培养等踊跃发言，提出意见建议。

针对博士代表们提出的问题，与会职能部门负责人逐一进行了详细解答和政策解读。

在认真听取与会人员交流后，李敏对以博士为代表的高层次人才为学校发展所付出的努力表示衷心感谢。针对新进博士，她提出了三点殷切期望：一是“坚持”，要牢牢把握博士阶段的学术发展黄金期，保持不急不躁的心态，厚积薄发；二是“融入”，希望新进博士能够与学生、学院和学校同频共振，形成紧密的学术共同体；三是“和解”，面对漫长而曲折的人生旅程，要以平和、理性和冷静的态度去应对各种挑战和困难。

陈寒围绕“感激”“反思”和“希望”三个关键词与博士们进行了深入交流，提出三点希望：一是希望新进博士将个人成长与学校发展深度融合，携手共创个人与学校的辉煌未来；二是希望新进博士以强烈的使命感，统筹推进人才培养与科学研究，切实提升服务社会能力；三是希望新进博士摒弃浮躁，葆有青春朝气与远大志向，以沉稳从容之姿迎接未来挑战与机遇。

党委组织部、党委宣传部、党委学生工作部、教务处、科技处、后勤保障服务处、教师发展中心的负责人，以及来自教学单位和科研单位的23位博士代表参加座谈会。座谈会由人事处负责人主持。